Carrefour Malaisie tend la main aux personnes handicapées en leur proposant un emploi. Ce geste s’inscrit dans le cadre du programme de responsabilité sociale de l’entreprise qui vise à l’égalité des chances dans l’emploi pour chaque citoyen y compris les personnes handicapées.

Carrefour Malaisie emploie actuellement 21 collaborateurs atteints de déficiences physiques et améliore ses installations dans le but de s’adapter aux besoins des personnes handicapées pour qu’elles puissent effectuer les tâches qui rentrent dans leurs capacités. Entre février et mai derniers, Carrefour Malaisie avait conduit des sessions d’entretien avec les associations de personnes handicapées afin d’identifier les candidats qualifiés à rejoindre l’entreprise. Lors d’une conférence de presse sur le programme de recrutement des handicapés, le directeur général de Carrefour Malaisie/Singapour, M. Shafie Shamsuddin, s’est adressé aux employés potentiels.

Carrefour Malaisie souhaite employer au minimum 5 % de personnes handicapées (soit 400 personnes) sur l’ensemble du personnel de l’entreprise d’ici 2012.